30 Mar 2019 11:08
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<p>Segundo Pochmann, são capazes de ser montados empregos precarizados, se a economia, mesmo crescendo veloz, for estimulada por setores regulados por elaboração de baixo valor agregado. “Não devemos subordinar a educação às exigências do mercado de trabalho”, diz o presidente do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), Marcio Pochmann, em entrevista ao Portal Aprendiz.</p>
<p> Especialistas Dão Dicas De Preparação Para a Reta Final Das Provas De Concurso O Dia , só o grau educacional não é fator importante para a garantia de um bom emprego. Como a formação de vagas disponíveis depende assim como de variáveis macroeconômicas, Pochmann defende que o ensino deve ser pensado não somente pra completar a busca da economia, contudo pra construção de uma população superior.</p>
<p>“Uma educação que esteja diretamente relacionada à perícia das pessoas dialogarem”, reitera. De acordo com estimativa do Ipea, o ritmo de 5% da expansão da economia em 2011 tende a afetar positivamente o mercado de trabalho brasileiro. Deverão ser gerados 1,sete milhão de novos empregos formais até o conclusão do ano.</p>
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<p>Portal Aprendiz - Há ligação entre escolaridade e emprego? Quanto melhor o grau educacional de alguém maior a chance de estar empregado? Marcio Pochmann - Há uma correlação direta entre emprego e escolaridade. O Terrível Gasto Sobre o Qual Ninguém Fala De Ter Um Doutorado não existe é o grau educacional como fator importante pra se conquistar um emprego, porque esse depende de variáveis macroeconômicas. Haverá emprego na medida em que um conjunto de pontos se combina. Se há avanço econômico, evidentemente que empregos são gerados. Imediatamente, o tipo do emprego depende do tipo de crescimento dessa economia. Aprendiz - Podem ser gerados empregos de baixa particularidade?</p>
<p>Aprendiz - E como a economia podes gerar bons empregos em quantidade? Pochmann - Se a economia estiver associada a setores que produzem alto valor agregado. Seria o caso das tecnologias da dado e comunicação, setores industriais e setor de serviços de superior característica. Aprendiz - Assim, o diploma universitário não pode mais ser considerado um passaporte para o excelente emprego? Pochmann - No passado, o diploma era isso. Todavia, tivemos no Brasil, e em outros países, uma espécie de banalização do certificado. O Professor João Luiz Martins coisa como uma indústria de certificação e isto andou, de certa forma, desacompanhado da característica do ensino.</p>
<p>Hoje, as empresas não contratam somente pelo diploma. Há uma bateria de exames pra saber se aquele certificado vem acompanhado de pessoas que sabem aquilo que em tese deveriam notar. Aprendiz - Atualmente, existe busca maior por uma mão de obra mais capacitada? Pochmann - Sim, estamos vivendo um fenômeno relativamente novo no povo, talvez somente comparado ao que o Brasil viveu na primeira metade da década de 1970, no decorrer do chamado milagre econômico. O desenvolvimento da economia vem acompanhado de uma expansão de empregos e esses estão ainda mais exigindo preparação, peculiaridade, certificação ampliada por cota dos trabalhadores.</p>
<p>Aprendiz - No entanto ainda há muito desemprego no estado. Pochmann - Exatamente. Isto é paradoxal, pelo motivo de inexistência mão de obra qualificada em acordados setores e localidades e, simultaneamente, pessoas pouco preparadas em excesso, que estão desempregadas. Essa ocorrência exige uma remodelação da política de emprego no Brasil, analisando justamente cortar os desníveis entre a procura por trabalhadores e a oferta desses trabalhadores.</p>
<p>Aprendiz - O que é necessário fazer nesta remodelação? Pochmann - Deve-se melhor olhar aqueles trabalhadores que estão qualificados e poderiam estar ocupando vagas, no entanto moram em estabelecidos locais onde não se encontra esse emprego. Há um dificuldade de fato, inclusive, por causa de organizações querem contratar esses trabalhadores e não sabem que eles existem.</p>
<p>Deve-se combinar a intermediação de mão de obra com a qualificação e, ao mesmo tempo, os benefícios que são dados às pessoas desempregadas. Temos esses 3 pontos, porém que não operam de forma sistêmica. Apenas 7% Dos Mestrados Profissionais Têm Nível De Excelência - Entendo que não temos que subordinar a educação às exigências do mercado de trabalho, pelo motivo de são, em geral, de curto tempo.</p>